Gestalt-thérapeute depuis 25 ans, et spécialiste de l’accompagnement des profils atypiques depuis 10 ans, j’ai bien conscience que chaque individu est unique.
Chacun.e de vous, HPI ou non, se distingue par sa différence.
Une aptitude, une passion, une façon d’être ou de communiquer, les caractéristiques sont nombreuses.
Mon positionnement par rapport aux profils à haut potentiel, multipotentiels, hypersensibles, a toujours été le même :
S’il est nécessaire de reconnaître ces profils avec leur(s) différence(s), il n’en reste pas moins vrai qu’ils ont eux aussi à reconnaître la différence des autres. À comprendre que tout le monde ne fonctionne pas de la même façon.
Si les autres ont à s’adapter à leur différence, eux-mêmes ont aussi à s’adapter à la différence des autres.
La différence est partout.
La différence, c’est tout ce qui n’est pas votre norme à vous.
Je me suis toujours érigée devant une certaine forme d’élitisme qui circule à propos du Haut Potentiel.
Accompagner ces personnalités exige de connaître leurs spécificités.
Être HPI ne veut pas toujours dire être meilleur ou plus fort que d’autres, être HPI signifie avoir un fonctionnement cognitif différent de la majorité.
Une autre façon de penser et de ressentir.
Ce fonctionnement, qu’il soit perturbé ou pas par des troubles associés (Dys, TDA(H)) peut permettre de belles prouesses, une réussite dans un ou plusieurs domaines, mais pas pour tous les HPI.
Beaucoup d’entre eux vont très bien et évoluent dans la vie sans avoir besoin d’aide.
Ceux qui consultent ont besoin de se connaître mieux et de s’approprier leur profil,
ou encore sont en souffrance et ont besoin d’une aide appropriée et avertie de leur singularité.
Quand j’ai découvert le sujet, j’ai vite compris que la Gestalt-thérapie était idéale pour les accompagner.
La thérapie du contact, la thérapie de la différence, du faire-autrement.
Une forme d’accompagnement qui ne cherche pas à vous mettre dans des cases mais à vous rejoindre là où vous êtes, avec votre histoire, votre personnalité, et vos différences.
Une façon de vous aider à clarifier votre situation et vos objectifs,
De vous accepter tel que vous êtes,
De vous apprendre à élargir votre champ des possibles,
De vous aider à passer à l’action en vous rendant autonome,
Et tout ça en développant votre confiance, votre audace et vos capacités relationnelles.
Ce processus d’accompagnement, d’année en année je l’ai ausculté, éprouvé, expérimenté, ajusté, affiné.
J’ai pu observer son efficacité auprès des HPI et des non HPI.
J’ai pu noter leurs différences, dans le rythme, le temps d’intégration, l’émotionnel, le relationnel.
Et j’ai surtout compris le point commun à tous : chaque personne est unique et a tout intérêt à identifier sa singularité et à s’appuyer sur elle pour s’épanouir, et ensuite accueillir et mieux comprendre celle des autres.
J’ai compris que ma mission c’est d’aider les individus à se dépasser et à se réaliser pleinement. Les aider à oser davantage et être fiers de leur cheminement.
Pour leur bien et celui de ceux qui les entourent.
Mon cheminement avec la découverte du Haut Potentiel m’a permis d’aller plus loin que leur différence. Il m’a permis de réaliser à quel point le sujet de la différence est mon socle, ma force et surtout comment elle peut être puissante pour chacun de vous, quel que soit votre profil.
La différence est un formidable levier vers la croissance. Votre croissance, celle des autres et celle du monde.
Oser penser différemment, et oser faire autrement.
Oser sortir de Sa norme pour un monde meilleur.
Apprendre à cultiver la différence.
Tel est mon créneau.
Vous me suivez ?
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